Краткое название организации *

Полное название организации

Номер ОГРН (свидетельство, разрешение об аккредитации, если это представит-во иностр. фирмы) и дата выдачи, серия бланка. Лучше всего выслать скан. копии всех документов.

Свидетельство о постановке на учёт в налог. орг. - номер и дата выдачи, серия бланка.

Юридический адрес с указанием административного округа

Фактический адрес (местонахождение, ближайшая станция метро)

Ф.И.О. контактного лица организации, контактный телефон, факс

Гражданская принадлежность иностранных граждан и их профессии (в соответствии с классификатором должностей), кол-во чел. (например, Турция – 3 – грузчики .)

Уровень заработной платы по каждой должности (не ниже 25 000р.), учитывая занимаемую должность

Проф. требования к работнику (рассписать как можно подробнее, чтобы работникам службы занятости было трудно найти своего соискателя и порекомендовать его вашей организации. Если компания откажет ему в работе, а по изложенным вами требованиям он соответствует, то могут дать отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников в вашу фирму.)

режим работы с... по...

Общаяя численность работников

Численность работников, уволенных с начала года

Количество рабочих мест

Количество российских и иностранных сотрудников, уже работающих в организации и количество иностранных сотрудников, уже работающих в организации, которые продолжат свою труд. деятельность в следующем году

Вид (сфера) деятельности организации

Обосновать, необходимость привлечения работников. (Например: Консалтинговая деятельность. Обоснование: для более успешной работы и консультирования иностранных клиентов, а также обмен опытом.)

ОКПО организации. ОКВЭД организации с расшифровкой

Расчетный счет

Корреспондентский счет

БИК

ИНН

КПП

Наименование банка, к которому прикреплена организация БИК банка: ИНН банка, ОКПО банка, ОКАТО банка

Налоговая инспекция, к которой прикреплена организация

Ф.И.О.(полностью), должность, руководителя организации и глав. бухгалтера

Все паспортные данные на привлекаемых иностранных работников (лучше всего прислать скан. копию паспорта, ) в комментарии указать перевод Ф.И.О. ПАСПОРТ ИНОСТРАННОГО РАБОТНИКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЕН МИНИМУМ ДО 2012 г., чтобы была возможность оформить потом рабочую визу.