Хлопотно. Трудоемко. И не всегда оправдано. Может, тогда и не надо? Зачем Вашей компании проблемы с документами, бухгалтерией и проверками ФМС? Не легче ли, забыть о представителях стран ближнего зарубежья и бросить свой взгляд россиян? Но! Не так уж это и сложно - принять на работу иностранца. Давайте посмотрим, а какие документы Вам для этого потребуются?

1. заявление о получении разрешения на работу
2. документ, удостоверяющий личность данного иностранца.
3.миграционная карта
4.квиток об уплате госпошлины за выдачу этому мигранту разрешения на работу

Не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранца заявления о выдаче ему разрешения на работу Федеральная миграционная служба должна выдать данному иностранному гражданину разрешение на работу или уведомление об отказе в его выдаче. Если разрешение на работу  иностранцу выдано более чем на 90 суток, он обязан в течение 30 дней со дня получения разрешения предоставить в ФМС документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией, инфекций, представляющих опасность для окружающих и предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него ВИЧ.

Это не так трудоемко, как кажется поначалу. Тем более, что благодаря нашей фирме Вы сможете основательно упростить эту задачу, просто набрав телефон 22-33-249.